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National - Travail dominical
NON à l’abandon du repos dominical ! L’annonce faite par Brice HORTEFEUX du dépôt d’une nouvelle proposition de loi sur le travail du dimanche est inadaptée et inacceptable. Inadaptée, car cette mesure ne répond pas au besoin de pouvoir d’achat des ménages. Toutes les institutions économiques continuent de démontrer que travailler le dimanche ne crée ni richesses, ni emplois : c’est une équation à somme nulle qui a déjà été constatée chez nos voisins européens. Inacceptable, car dans la période de crise économique que nous connaissons, c’est mettre le couteau sous la gorge aux salariés qui n’ont plus le choix. Les nouveaux chômeurs de la crise devront « accepter volontairement » ( !) selon Brice HORTEFEUX, le contrat dominical proposé par leur employeur. Mais ont-ils d’autre choix que d’accepter compte tenu de la situation catastrophique dans laquelle ils se trouvent ? Nous devons refuser que le dimanche soit un jour comme un autre, si des salariés doivent travailler le dimanche, il doit s’agir de salariés remplissant des missions de service public indispensables et pour lesquels, le respect de leurs droits et de leurs conditions de vie doivent être encore amélioré. Ce n’est pas le temps qui manque aux Français pour remplir leurs caddies. Cette mesure ne peut, en plus, qu’aboutir à fragiliser les petits commerces de proximité au profit des grandes surfaces. Une nouvelle fois, ce sont les salariés précaires et à temps partiel, et en particulier les femmes, qui devront sacrifier un peu de leur liberté au nom du volontariat. La remise en cause du repos dominical pour les salariés n’est rien d’autre que la mise en œuvre d’un modèle de société basé sur la consommation qui nie l’importance de la vie de famille, associative, culturelle ou du simple repos ! A l’heure où chacun dit avoir conscience de l’importance d’une consommation raisonnée, respectueuse de l’avenir et de l’environnement, lancer ce débat crée un doute sur la sincérité de certaines promesses issues du grenelle de l’environnement. Mobilisés auprès des syndicats pour la défense des droits des salariés, le Maires socialistes, soutenus par 1. à n’accorder aucune dérogation sans l’accord d’au moins une des organisations syndicales représentatives du secteur 2. à garantir la réelle concertation des organisations syndicales et des comités d’entreprises lors de l’étude des demandes de dérogation 3. à veiller aux horaires de travail prévus par la législation ou les conventions collectives 4. à accorder des dérogations lorsqu’elles sont demandées les dimanches veilles de fêtes de fin d’année en garantissant des contreparties pour les salariés et à la condition que les jours fériés n’aient pas fait l’objet de plusieurs dérogations de la part des grandes surfaces concernées 5. à demander au Préfet à chercher à obtenir une position départementale, voire régionale, permettant aux élus d’expliquer les pratiques locales et aux directeurs d’enseignes d’éclairer leur siège social.
Date de création : 24/06/2009 - 14:42 Réactions à cet article
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